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Poly Brancheneinblicke

Zusammenarbeit im Zeitalter hybrider Arbeitsmodelle: Trends und Strategien für Führungskräfte

 

 

Experteneinblicke und Best Practices helfen Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern, die Veränderungen von Arbeitsumgebungen, Märkten und Branchen erfolgreich zu nutzen.
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Ein Balanceakt: Strategien der Zusammenarbeit für ein gesundes, zufriedenes und produktives Team

In der sich wandelnden Welt des standortsunabhängigen Arbeitens ist es wichtig, Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, ein gutes Gleichgewicht zwischen Nutzererlebnis, Wohlbefinden und Leistung zu finden. Nutzen Sie unsere praktischen Ratschläge, um bessere hybride Arbeitsumgebungen zu schaffen.

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Informationsbroschüre
Die Reise in eine hybride Arbeitswelt: Ein Neustart für die Rückkehr ins Büro?

Ihre Strategie für die hybride Zusammenarbeit hängt von einer erfolgreichen Rückkehr ins Büro ab. Dieses Whitepaper wurde gemeinsam mit dem Forschungsteam der WORKTECH Academy erstellt und bietet wichtige Überlegungen und Ideen von Experten aus den Bereichen Technik und Design, die Ihnen helfen, die Rückkehr ins Büro optimal zu gestalten.

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Die Reise in eine hybride Arbeitswelt: Sechs Punkte, die Unternehmen in den USA berücksichtigen sollten

Hybride Arbeit ist am „Point of no Return“ – haben Sie eine langfristige Strategie? In diesem gemeinsam mit dem Forschungsteam der WORKTECH Academy erstellten Whitepaper werden sechs Punkte vorgestellt, die Unternehmen in den USA für eine erfolgreiche Planung berücksichtigen sollten.

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Lassen Sie mögliche Zuschüsse nicht ungenutzt verfallen

Erfahren Sie, wie Sie Prozessherausforderungen erfolgreich meistern und die staatlichen Fördermittel für Technologie in beispielloser Höhe nutzen, die Behörden und Organisationen jetzt zur Verfügung stehen.

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Ein Leitfaden für bundestaatliche und lokale Behörden für die Umsetzung und Finanzierung virtueller Kommunikationslösungen

Behörden profitieren zwar von hybrider Arbeit, stehen jedoch gleichzeitig vor der Herausforderung, zunächst die erforderliche Technologie anschaffen zu müssen, die hochwertige virtuelle Services ermöglicht. Nutzen Sie Experteneinblicke, um die Planung zu verbessern, die Komplexität bei der Beschaffung zu verringern und den richtigen Zeitpunkt für die Beantragung von Fördermitteln zu ermitteln.

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Die Reise in eine hybride Arbeitswelt: Zwölf wichtige Überlegungen

Wenn Sie noch nicht die richtigen Bedingungen für hybrides Arbeiten geschaffen haben, sind Sie damit nicht allein. Dieses Whitepaper wurde in Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam der WORKTECH Academy erstellt und führt Sie durch die wichtigsten Überlegungen für eine erfolgreiche Strategie für hybrides Arbeiten.

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Telemedizin: der Schlüssel für eine gerechtere Gesundheitsversorgung

Fast die Hälfte der Weltbevölkerung hat keinen Zugang zu angemessener medizinischer Versorgung. Erfahren Sie, wie die Telemedizin Gesundheitsdienstleister dabei unterstützen kann, diese Lücke zu schließen.

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Drei globale Trends, aufgrund derer eine funktionierende Telemedizin entscheidend ist

Entdecken Sie drei neue Trends im Gesundheitswesen, die klinische, betriebliche und finanzielle Auswirkungen für jede Praxis haben, und erfahren Sie, wie Sie die Chance, die sie bieten, nutzen können.

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Gleichwertige Meeting-Erlebnisse: verbesserte Kommunikation an hybriden Arbeitsplätzen

Gleichwertige Meeting-Erlebnisse bedeuten, dass alle Teilnehmer unabhängig von ihrem jeweiligen Arbeitsort gleich gut zu sehen und zu hören sind. Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer gesamten Belegschaft für gleichwertige Meeting-Erlebnisse sorgen können.

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Ihre Ideen sind brillant. Aber mit der aktuellen Technik kommen sie nicht richtig rüber?

Bei einem hybriden Arbeitsmodell ist die digitale Präsenz der Mitarbeiter ihr professionelles Aushängeschild. Erfahren Sie, wie die richtigen Tools für die virtuelle Zusammenarbeit ihnen dabei helfen, ihr professionelles Auftreten zu stärken und ihre Karriere voranzutreiben – davon profitieren Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

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Drei Herausforderungen für das hybride Arbeiten in der Finanzdienstleistungsbranche

Ein Handschlag und persönliche Treffen sind nach wie vor wichtig für den Aufbau von Kundenbeziehungen im Finanzdienstleistungsbereich, aber ein immer größerer Teil der täglichen Arbeit findet virtuell statt. Erfahren Sie mehr über drei Herausforderungen für das hybride Arbeiten und wie Sie diese überwinden können.

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Hybride Arbeitsmodelle im Finanzdienstleistungssektor: Risiko oder Chance?

Der Aufbau persönlicher Beziehungsbildung spielt in der Finanzdienstleistungsbranche zwar nach wie vor eine große Rolle, doch Mitarbeiter und Kunden wünschen sich Remote-Lösungen, um von den Vorteilen des weltweiten Trends zu profitieren. In diesem eBook erfahren Sie, welche Rolle hybrides Arbeiten in verschiedenen Bereichen der Branche spielen kann.

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Machen Sie Ihre Mitarbeiter zukunftssicher

Auch wenn einige Experten Alarm schlagen – ein hybrider Arbeitsplatz ist mittlerweile eines der wirksamsten Instrumente für die Anwerbung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitern, die einem Unternehmen zur Verfügung stehen. Sehen Sie sich die Best Practices für den Aufbau einer erfolgreichen hybriden Arbeitsplatzkultur mit den richtigen Technologien und Prozessen an.

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